Казахстанский стартап Higgsfield, работающий в сфере генерации видео с помощью искусственного интеллекта, привлёк $80 млн в новом раунде финансирования и был оценён более чем в $1,3 млрд, сообщает Syrmedia.kz со ссылкой на Reuters.
По данным агентства, дополнительный раунд серии A прошёл при участии венчурных фондов Accel, GFT Ventures и Menlo Ventures. Компания также заявила о достижении годового темпа выручки (annualized revenue run rate) в $200 млн, что отражает прогноз будущих доходов.
Higgsfield разрабатывает платформу для создания ИИ-видео и не конкурирует напрямую с разработчиками базовых моделей, такими как OpenAI и Google. Вместо этого стартап интегрирует сторонние модели и использует собственный «движок рассуждений», который объединяет несколько ИИ-систем для сохранения целостности персонажей и брендинга в маркетинговых видео.
Как отметил в интервью Reuters генеральный директор компании Алекс Машрабов, ключевая цель продукта — снизить издержки и упростить процесс производства контента.
Основанная в 2023 году компания запустила браузерную версию продукта в марте 2025 года. По данным Reuters, около 85% пользователей платформы составляют маркетологи из социальных сетей, что делает этот сегмент ключевым источником роста.
Ранее Higgsfield официально стал первым казахстанским стартапом со статусом «единорога», преодолев порог оценки в $1 млрд. Об этом сообщалось в эксклюзивном заявлении сооснователя компании Алекса Машрабова из Назарбаевского университета.
Стартап был основан ИИ-исследователями Ерзатом Дулатом и Алексом Машрабовым. Менее чем за два года проект привлёк миллионы пользователей по всему миру и получил инвестиции от ведущих венчурных фондов.
Также ранее сообщалось, что Higgsfield отказался от потенциальной сделки с Meta, которая оценивалась в несколько сотен миллионов долларов, решив сохранить независимость и сосредоточиться на дальнейшем масштабировании бизнеса.
По данным Reuters, привлечённые средства компания планирует направить на развитие корпоративных продаж, международную экспансию и исследования, а также увеличить штат сотрудников с около 70 до 300 человек до конца года.
